今天要赶早下县里去调研，杨秀峰做好豆浆后也没有心思喝，在床头和客厅里各留了张纸条，告诉老婆和岳母自己要到县里去，免得廖佩娟又总打自己电话，岳母也不必多做了中餐和晚餐。
在细节方面，杨秀峰总是一丝不苟地坚持着，绝不露出一丁点抱怨。
按杨秀峰对事物的理解，付出越多收获也就越大。这一条金规玉律，在工作的七年里一桩桩一件件都折射出这个真理。
细节决定成败。杨秀峰已经养成了习惯，就算廖佩娟昨晚对自己这样恶劣，还是习惯性地做着平时的事。
到约定聚集的米粉馆，江海和刘浙西却已经到了。
江海是师训科办公室主任，四十来岁，身材滚圆肥而胖，下巴与胸肌直接连着，一笑两眼就眯得只剩一丝，是师训科的老资格。
刘浙西是科员，年龄比杨秀峰小了两岁，脸皮有些黑，中等个子，是杨秀峰到师训科之前就调入，有一定的背景，为人圆滑，两年来是师训科里最买杨秀峰的帐的人。
刘浙西见杨秀峰到了，迎到粉店门口，说“科长这么早，出门前没有与嫂子好好道别？”
“你是不是好好道别了才出门？你说你是有多让老婆放心不下。”杨秀峰反击道。
几个人下县里调研有两三天，晚上不回家。
传说有不少女人怕老公出差在外面乱来，出差前总要与老公好好道别，才放心他放出门，两人一见面就用这事打趣对方，显得关系融洽。
“没有办法，女人就这样小心眼。科长快请，是牛肉粉还是肥肠米粉？”
杨秀峰没有回答，走进米粉店里与江海招呼，“江老哥，你要哪一种？”
江海是老资格，杨秀峰虽是科长却处处要显得对江海的尊重，这也是杨秀峰“细节论”的主要内容之一。
能进到市教育局里的人，背后都有一定的能力，轻易不要得罪人。
杨秀峰知道岳父五十五了，混过这一届就得退到工会去或到人事科做个顾问，自己没了这颗大树遮荫，就完全靠自己了。
所以一进到师训科，杨秀峰非常清醒地坚持经营，让市教育局的上上下下都认同自己，两年来终于得到效果。
“科长，我和浙西都点好了，得等你到才能开工，领导总要带头在前。”
江海也站了起来，虽没有走两步迎接，杨秀峰能在两年里得到江海这样的老资格认可已是难得了。
“老哥，今天下去我和浙西一切都要拜托老哥，要不谁会认我们师训科的人？”
杨秀峰知道师训科在全市教育系统没有怎么让人待见，下县里调研县里的人也不一定会很好接待，不过，江海在全市教育系统里熟人多面子足，杨秀峰才有这话。
“谁的面子可以不买，我们科长的面子他们谁敢不买？看我怎么给他们小鞋穿。”江海笑呵呵地说，脸上的肥肉颤动着。
