看着挤眉弄眼的何恒轩，秦四海心里挂着林场案子，难免心烦，没好气的，“有话快说。”
他朝她办公室努了努嘴，跟了进去。
“今天董事会成员全来了。”
秦四海，“嗯，开董事会。”
何恒轩嘿嘿笑了两声，“是不是讨论你晋升合伙人？”
秦四海禁不住嘴角一弯，把手上那杯还没喝的咖啡推到他面前，“请你喝吧。”
“嘿！那就是了。”何恒轩不客气的接过，“这可不算，升了合伙人，你要请吃大餐！”
“行！”秦四海笑语盈盈爽快答应，看着他走出办公室，目光落回电脑上。
她最后整理了一遍述职报告，自认周全，心底却还是隐隐担忧。
毕竟，她当初事从紧急，金万资产评估初期，她违反了基德好几项规定，虽说是权宜之计，但也算是破坏了公司守则。
她在基德根基尚浅，摸不准董事会成员对此事的态度如何。
到了此项议题时间，袁林来请她参加董事会。
她推开会议室大门走了进去，所有人目光都集中在了她身上。
秦四海微笑点头，向各位董事致意，从容落座。
秦昊做开场白，简短概括基德引进秦四海的理由，几句话着重突出她的业务能力和敬业精神，然后请秦四海述职。
她晋升一事，已经通过公司专家委员会评审，董事会是最后一道流程，没有什么重大问题的话，惯常只是走个形式。
这是秦四海在基德高层的第一次公开亮相，她十二万分重视，虽有隐忧但也颇有底气，毕竟她的工作能力和业绩，有目共睹。
何况，这是秦昊对她的承诺。她和他对赌，她赢了，他就该实现当初的承诺。
述职结束，公司元老级董事陶凯一开口，就让秦四海感觉形势不妙。
“我讲点个人意见。”陶凯年纪比秦昊大上一轮，与秦昊一样有着勃勃野心，“苏经理在个人能力上，无可厚非，作为公司董事，非常欢迎苏经理加入基德。”
秦四海知道，紧接着的“但是”，才是他真正要讲的。她屏息静听。
“我没记错的话，苏经理在入职时间上没有遵守公司规定，开展金万资产评估工作也没按照公司要求来，”陶凯掀起眼帘看了眼秦四海，继续说，“你以为你是争取时间，但在公司角度，是你不磨合团队，不报告业务进度。”
秦四海在会前就想到了这点，纵使她有她的理由，但此刻开口辩驳绝非明智之举，她镇定如常往下听。
“苏经理，我可以尊重你在信通的行事风格，但基德有基德做事的规则。”
秦昊抬眸扫了眼秦四海。见她面色平静认真在听，他将目光落回陶凯身上。
“你在圈子里名声不好，我们不在意。在意的话，你今天就不会站在这里。”陶凯有些年纪，为人稳重，这番不好听的话，他娓娓道来，竟有了些推心置腹的味道。
